事業紹介
採用を再定義する。
組織づくりの方法を変え、
より創造的に働ける社会をつくる
グローバル化とデジタル化をはじめとする事業環境の変化に伴い、企業の人材採用と、それを含む組織づくりのあり方が変わり続けています。働き手にとっても、少子高齢化、価値観とライフスタイルの多様化が働き方に対する意識の変革を加速しているといえます。人と組織が最適にマッチングされることで、より創造的に、より生産的に働くことができる社会を実現すること。Thinkingsは、テクノロジーとデザインの力で、これからの組織づくりの方法を提供いたします。
人材の獲得から活用まで、
一気通貫で対応可能なプラットフォーム
新卒・中途を一元管理
採用業務のデジタル化を通じて、各種オペレーションの自動化や、データ分析による効率化を実現。採用担当者の業務負荷を大幅に削減します。1,700社以上が利用する採用管理システムの決定版です。
新卒・中途採用を
一元管理
一元管理
工数のかかる
事務作業を自動化
事務作業を自動化
「わかりやすさ」に
こだわったデザイン
こだわったデザイン
主な特徴
- あらゆる採用業務をデジタル化。新卒/中途採用ともにこれ1台でOK
- 各チャネルからの応募者データを安全に一元管理、プールも可能
- 候補者へのメール送信や面接設定などを自動化し、業務負荷を軽減
- リアルタイムのデータ集計分析によって効率的な選考を実現
- 採用進捗をフローチャートで可視化、直感的でわかりやすいUI
- 求人媒体や適性検査など、様々なHRツールとの連携
HRツールの
検討・導入支援サービス
求人媒体、適性検査、オンライン面接など、sonar ATSと連携するツールの購入ができるマーケットプレイスです。各社それぞれの採用プロセスをふまえて、最適なツールのご提案～導入サポートを行います。
主な特徴
- 採用業務に役立つ様々なおすすめツールをラインナップ ・情報収集から導入（sonar ATSとのシステム連携）までをフルサポート
- 料金のお支払いもsonar ATSとまとめて可能
- 新しいツールや新機能についても続々とリリース予定
