採用あるある川柳2025
募集期間
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採用あるある川柳とは?

「採用あるある川柳」は、採用担当者の視点で採用の仕事を詠む、公募川柳です。面接や採用イベントなど応募者と向き合う仕事から、企画に社内調整、進捗管理など日々の業務まで採用担当者の仕事は幅広い。でも採用の仕事の苦労や喜びはなかなか伝わりにくいかも?そんな採用担当者だからこそ「あるある!」と共感できる川柳を募集します。私たちはこの「採用あるある川柳」を通して、世の中には見えにくい採用という仕事にスポットライトを当て、採用担当者を応援したいと考えています。今年で第5回目となり、昨年は641句のご応募をいただきました。今年も、みなさまからの一句をお待ちしています。

賞品

最優秀賞

※本キャンペーンはThinkings株式会社による提供です。本キャンペーンについてのお問い合わせはAmazonではお受けしておりません。「採用あるある川柳」運営事務局:pr@thinkings.co.jpまでお願いいたします。
※Amazon、Amazon.co.jpおよびそれらのロゴはAmazon.com, Inc. またはその関連会社の商標です。

募集期間
2025年5月26日 ~ 6月18日 23時59分
発表
2025年7月末頃予定

審査員

  • 吉田洋介

    人事図書館館長

    新卒よりリクルートマネジメントソリューションズにて勤務しマネジャー、支社長、事業責任者などを歴任し、2021年に独立。これまで採用、人材開発、組織開発、人事制度など500社以上への支援と共に、人事の学びの場「壺中人事塾」「人事図書館」を運営。

  • 永島寛之

    Thinkings 組織再考ラボフェロートイトイ合同会社 代表

    ソニーUSAを経て、ニトリHDで人事責任者として採用改革・組織改革を推進。その後、レノバで執行役員CHROを務める。現在はトイトイ合同会社を設立し、採用ブランディング、戦略的配置転換、アルムナイ組織の構築など、次世代の組織づくりを幅広く支援。

  • 高橋麻菜美

    株式会社fanphare執行役員

    ホテル業界の法人営業を経てキヤノングループで人材開発に転身。ノバレーゼで人材開発部長を務めたのち、リクルートグループであるRGFにてマネージャーを務める。2020年にfanphareを共同創業。転職エージェント・採用コンサルに従事。傍ら銀座キャリア相談BAR「助家」運営を担う。

Thinkings社員投票

応募資格

・応募規約に同意していただいた方。
・日本国内に在住の方。(主催関係者やその家族は受賞、当選の対象外となります。)

応募方法

・以下のフォームよりご応募ください。

審査方法/受賞発表

【審査方法】
・各賞の審査は、キャンペーン期間内に応募された作品からThinkings株式会社が厳正に行い、決定いたします。
・受賞作品と同一又はきわめて類似する作品の投稿が複数あった場合、投稿された順番と背景コメントを考慮し、受賞者を決定します。
・審査の対象は1人につき3句まで、受賞は一人につき1作品となります。
・審査方法に関する質問の受付は行っておりません。
【受賞発表】
・受賞作品は、2025年7月末頃に当サイトで発表を予定しています。
・受賞者には2025年7月末以降、応募時に記入いただいたメールアドレスへ、メールにて受賞通知と「Amazonギフトカード」のURLを順次お送りいたします。いかなる場合であっても「Amazonギフトカード」のURLの再発行はいたしませんのでご注意ください。
・受賞のご連絡は、応募時に記入されたメールアドレスへのみご連絡いたします。

応募規約

「『採用あるある川柳2025』by sonar HRテクノロジー」(以下「本キャンペーン」といいます)はThinkings株式会社(以下「当社」といいます)により実施されます。本キャンペーンへ応募される方は、上記に記載された応募要項及び本応募規約をよくお読みいただき、同意のうえご応募ください。なお、本キャンペーンに応募された時点で、応募要項、及び本応募規約に同意したものとみなします。※同意いただけない場合には応募をお控えください。

【応募作品・著作権等】
・応募者は作品の応募をもって、作品およびペンネームの著作権、その他一切の権利を無償で当社に譲渡することに同意したものとみなします。
・応募者は作品の応募をもって、応募作品に関する著作者人格権を行使しないことに同意したものとみなします。
・応募者は、当社が応募者への事前の承諾なく、応募作品やペンネーム、又はその両方を、当社ウェブサイト、SNS、印刷物、その他の媒体で使用することを無償で永続的に許諾したものとみなします。
・応募作品の掲載にあたり、個人が特定される可能性が高いと当社が判断した場合、当社は必要に応じて作品を一部修正することがあります。
・一度掲載された作品であっても予告なく掲載を止める可能性がございますのでご了承ください。
・応募後の作品の変更はできません。

【受賞の権利】
・賞品はキャンペーン運営事務局から提供され、第三者への譲渡や換金はできません。
・受賞通知の際、応募時に記入されたメールアドレスへのメール送付ができない場合、賞品の受領権利が無効となります。
・その他、応募に関して当社が不正行為であると判断した場合、全ての応募及び受賞の権利を無効とすることがあります。

【受賞賞品】
・受賞者には以下の賞品が贈呈されます
 ∟大賞1名には、5万円分のAmazonギフトカード
 ∟審査員賞4名には、それぞれ3万円分のAmazonギフトカード
 ∟佳作10名には、それぞれ1万円分のAmazonギフトカード
・賞品の内容は変更される場合があります。
・いかなる場合であっても「Amazonギフトカード」URLの再発行はいたしませんのでご注意ください。
・「Amazonギフトカード」注意事項
「Amazonギフトカード」には発行日により異なる有効期限がございますのでご注意ください。「Amazonギフトカード」に関する細則は下記URLをご確認ください。
https://www.amazon.co.jp/gp/help/customer/display.html?nodeId=GNG9PXYZUMQT72QK

【禁止事項】
本キャンペーンの応募に際し、以下の行為を禁止します。
・応募規約に違反する行為。
・当キャンペーンの運営を妨げる行為。
・他人の作品の盗用、引用、コピーその他の利用(応募作品は応募者自身が考案したオリジナル作品に限る)。
・他人の名誉及び信頼を毀損する行為や誹謗中傷にあたる行為。
・他人に迷惑や不利益、損害、不快感を与える行為。
・他人の著作権、その他財産を侵害する行為。
・他人のプライバシー若しくは肖像権を侵害する行為。
・公序良俗に反する行為、虚偽の情報提供、犯罪及び違法行為等の扇動。
・わいせつ、児童ポルノ及び児童の性的搾取を助長するデータを利用する行為。
・営利を目的とした情報提供、広告宣伝若しくは勧誘行為。
・当社が悪質又は不適切だと判断した行為。
その他上記に類する行為。
※本サイト上の画像は当社に限り利用できるものであり、第三者による無断使用を禁止します。

【個人情報の取り扱いについて】
・応募者の個人情報は賞品発送のために利用されます。
・取得した個人情報は、法令に基づく場合を除き、第三者に提供することはありません。
・当社のプライバシーポリシーは事前にご確認ください。(https://thinkings.co.jp/privacy/

【注意事項】
・キャンペーンは予告なく変更される場合があります。
・応募にかかる通信料は応募者の負担となります。
・本キャンペーンの応募状況及び選考結果に関する問い合わせは受け付けておりません。

【免責事項】
・当社は本キャンペーンに関する全ての事項について、完全性、正確性、安全性、有用性等をいかなる場合も保証するものではありません。
・本キャンペーンへの応募にあたり、以下のような場合で、応募者や第三者が損失、損害、不利益等を被った場合でも、当社は一切の責任を負いません。
 ∟ソフトウェアやハードウェア上の事故、火災、停電、通信環境の悪化、地震、事変等の非常事態が発生した場合
 ∟本キャンペーンのシステム保守や緊急対応が必要な場合
 ∟第三者によるキャンペーンのサービス妨害や情報改変により、キャンペーンに欠陥が生じた場合
 ∟本キャンペーンが提供する情報に誤りや欠陥があった場合
 ∟当社が必要と判断し、応募者への予告なく応募要項または応募規約を変更した場合(応募要項又は応募規約を変更した場合、応募者が変更前に応募及び入力された作品についても変更後の応募要項又は応募規約が適用されます。)
 ∟応募者間や応募者と第三者のトラブルが生じた場合
・本サイトの中断や停止、本サイトの機能が障害なく稼働することについていかなる保証も行いません。

【お問い合わせ】
採用あるある川柳事務局:pr@thinkings.co.jp