株式会社USEN-NEXT HOLDINGSの、「採用」におけるテクノロジー活用のベストプラクティス記事を公開いたしました。本記事は、Thinkings株式会社主催、HRサービス20社共同実施「採用を、変えよう。プロジェクト」活動の一環で制作されました。

・「採用はジャッジじゃなくマッチ」どこまでも学生ファーストなカスタマイズ型選考
https://sonar-ats.jp/special/saiyouwo_kaeyou/story04/

・「採用を、変えよう。プロジェクト」について
https://thinkings.co.jp/news/saiyouwo_kaeyou/