採用管理システム「sonar ATS」（ソナーエーティーエス）を提供するThinkings株式会社（シンキングス、本社：東京都中央区、代表取締役社長：吉田 崇）は、現役就活生世代である俳優、髙橋ひかるさんを起用したテレビCMを、2022年10月11日（火）から放送開始しました。これまでの定型的な面接から、変わり続けている採用の最前線を表現したストーリーです。髙橋ひかるさん演じる就活生の思わず「ハッ」とさせられる一言にご注目ください。

CM概要

 

放送期間：2022年10月11日（水）～2022年12月31日（土）
放送エリア：関東エリア（東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県/群馬県/茨城県/栃木県）
タイトル： 就活生のホンネ 定型文篇、ガクチカ篇（15秒・30秒）
出演：髙橋ひかる、他

 

 

CMストーリー

本CMは、今の就活生のリアルな声をお届けし「採用が変わり続けている」ことへの気づきになればと考え制作しました。

 

舞台は典型的な面接会場。面接の質問は、「ガクチカは？（※）」「志望動機は？」と定型文のように変わりません。
時代も、学生生活も変わり続けている。でも、従来通りずっと変わらない面接風景。そこで就活生が、思わず「ハッ」とする本音を打ち明けます。

 

この就活生役を髙橋ひかるさんに演じていただき、今の時代の候補者と面接官との意識のギャップを表現しています。採用は変わり続けていることが分かる、就活生のリアルな声を、ぜひご覧ください。

 

※ガクチカとは……「学生時代に力を入れたことは？」と面接で聞かれる質問の略

 

髙橋ひかるさん特別インタビュー

 

・採用面接シーン、いかがでしたか？

 

オーディションとはまた違う緊張感がありました。意外と面接官との距離感が近くて、お芝居なのに緊張してしまい、ちゃんと目を見ることができない瞬間がありました。これが実際の採用面接となると、さらに緊張して、自身で話す内容を忘れてしまったりすることも納得だなと思うくらいドキドキ感がありました。

 

・今の仕事をしていなかったら、どんな仕事をしたかったですか？

 

このお仕事をしているので、エンタメ系の企業にも興味がありますし、ゲームやイベント、お家の中でできる美容関連やアパレル系にも興味があります。航空関連のキャビンアテンダントなどにも憧れがありました。また、カメラが好きで、エンジニアさんもかっこいいなと思ったので、人生やり直せるとしたらそういうメカニック系の部門で働いてみたいですね。

 

・自分が面接官だったらどんな質問をしますか？

 

ベタな質問だと思いますが、「好きなものと、その理由」について聞きたいですね。好きな映画やゲーム、好きな小説や言葉でも良いですし、何でも良いのですが、好きなことに対する熱量や、その時に話している表情を見てみたいです。好きなことを話している時ってとても素直に話すので、その人の感情の流れが如実に現れるのではないかなと思います。

 

・同世代の就活生にメッセージやエールをお願いします。

 

どんなに準備をしてもすごく緊張してしまう方もいるでしょうし、あまり緊張しない方もいると思いますが、どんな方でも面接に臨まれる時は素直にその場にいることがとても大切だなと思うので、その場を全力でまっすぐに立ち向かってもらいたいなと思います。応援することしかできないですが、一緒に頑張りましょう！

 

・頑張っている採用担当者にエールをお願いします。

 

候補者の採否を決めるのってとても労力がかかることだと思います。採用できない場面もあるでしょうし、心苦しい場面もあってスタミナをよく使うかと思うので、良く寝て、いっぱいご飯を食べて、健康第一で頑張りましょう！

 

出演者プロフィール

髙橋ひかる
2001年9月22日生まれ、滋賀県出身。身長167㎝。
趣味はショッピングやダンス、運動など。特技はダンス。
2014年に「第14回全日本国民的美少女コンテスト」にてグランプリ受賞後デビュー。2021年のドラマ「春の呪い」（テレビ東京）で主演を務め、「ポケモンとどこいく！？」（テレビ東京）にレギュラー出演中。近年の出演作には「村井の恋」（TBS）、映画「おそ松さん」など。その他多数の分野で活躍中。

 

採用管理システム「sonar ATS」について

採用管理システム「sonar ATS」は、「採用の解像度を上げ、真のマッチングを実現する。」というビジョンのもと、採用のあらゆる課題解決を支援しています。

2022年にサービス提供開始から10周年を迎え、導入企業は株式会社イーブックイニシアティブジャパン、株式会社サイバーエージェント、ディップ株式会社、Chatwork株式会社、トヨタ自動車株式会社、ヤマハ発動機株式会社、株式会社USEN-NEXT HOLDINGS、株式会社レバレッジなど2022年9月現在で累計1,200社を突破しました。

 

sonar ATSは、新卒、中途とわず、自社採用サイト、就職ナビなど各経路からの候補者データを一元管理。応募書類のデータ化や選考案内の連絡、データ集計といった煩雑な作業の自動化で、採用業務を効率化します。また、ドラッグ＆ドロップで、候補者一人ひとりに合う採用プロセスを設計でき、候補者に寄り添った採用を実現できます。新卒採用の通年化に伴う、年度に縛られない採用管理にも活用可能です。

 

・sonar ATSサービスサイト
https://sonar-ats.jp/

 

Thinkings株式会社採用情報

Thinkings株式会社は、『誰もが意志ある仕事をするために誰もが使える方法をつくる』というミッションのもと、採用管理システム「sonar ATS」を中心とした、HRTechカンパニーです。テクノロジーの力で『採用業界のインフラをつくる』仲間を募集しています。

 

・採用ページ
https://thinkings.co.jp/recruit/

 

Thinkings株式会社について

会社名　： Thinkings株式会社
代表者　： 代表取締役社長 吉田 崇
設立　　： 2020年1月
所在地　： 東京都中央区日本橋本町4-8-16 KDX新日本橋駅前ビル5階
URL　　： https://www.thinkings.co.jp
事業内容：新卒・中途採用向け採用管理システムを主軸とするHRTech事業、及び、HRサービスを総合的に購買・導入支援するマーケットプレイス事業

 

《本プレスリリースのお問い合わせ先》
Thinkings株式会社 PRグループ　担当：諸永
TEL：03-6665-0470　Email：pr@thinkings.co.jp