採用のプラットフォーム「sonar HRテクノロジー」を展開するThinkings株式会社（シンキングス、本社：東京都中央区、代表取締役社長：吉田 崇）は、「採用管理システムsonar ATS」の機能として、株式会社アスパーク（本社：大阪府大阪市、代表取締役：吉田 眞教）が提供する就活サービス「Lognavi」とのデータ連携を開始します。これにより、採用担当者は「Lognavi」からの候補者情報を「sonar ATS」上で確認・管理ができるようになります。

「sonar ATS」と「Lognavi」データ連携の背景

 入社後のミスマッチを防ぐためには、企業と学生のマッチング精度を高めることが重要です。「Lognavi」は、適性テストによる学生と企業の相性を基にしたマッチングを実現する新卒採用向けの就活サービスで、現在660社以上の企業に利用されています。
 
 精度の高いマッチングや、これまで訴求できていなかった潜在層へのアプローチが可能な「Lognavi」の機能は、当社が展開する「sonar HRテクノロジー」のビジョンである「採用の解像度を上げ、真のマッチングを実現する。」に通じるものであり、採用活動の利便性向上だけでなく、企業・学生双方にとってより良い採用活動に貢献すると考えていることから、今回の連携が実現しました。
 
 今後、「sonar ATS」管理画面内から、連携している各種HRサービスを購買できる「sonar store」での取り扱いも予定しています。
 

 

API情報をまとめた開発者向けサービス「sonar ATS Developers」

 「sonar ATS」と「Lognavi」の連携は、「sonar ATS Developers」にて公開した求人媒体向けAPIを利用した連携です。現在、「sonar ATS」は求人媒体、Web検査ツールを対象にAPIを公開しており、各サービスは「sonar ATS」へ候補者情報を連携する機能を開発できます。今後も採用業務に関わるサービスを対象にしたAPI公開を予定しています。

 

・・2020年9月1日：求人媒体を対象にAPIを公開
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000036.000040524.html

 

・「sonar ATS」連携サービス一覧
https://sonar-ats.jp/function/cooperation/

 

新卒採用向け就活サービス「Lognavi」について

 適性テストにより、企業と学生のマッチングをかなえる新卒採用向け就活サービス「Lognavi」。自社で活躍する社員および学生へ実施した「同じ内容の適性テスト」の結果を基に、相性の良い学生に自社が上位表示されることで訴求効果を高めることができます。ナビ媒体やスカウトでは接点が持てなかった学生にもアプローチが可能で総エントリーの増加も期待できます。登録学生は25卒学生が8,000人。26卒学生が2,500人。初回導入時の適性設定のみ行うことで上位表示され、学生が登録する流れとなるため、業務工数が少なく手離れの良さが魅力です。

 

・「Lognavi」サービスサイト
https://lognavi.com/company-top/

 

株式会社アスパークについて

会社名　：株式会社アスパーク
代表者　：代表取締役　吉田 眞教
設立　　：2014年1月
所在地　：大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー10F
URL    ：https://www.aspark.co.jp/
事業内容：一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業、ソフトウェア開発、電気自動車の研究開発

 

採用のプラットフォーム「sonar HRテクノロジー」

 
 sonar HRテクノロジーは、導入実績1,300社以上の「採用管理システムsonar ATS」や、HRサービスの購買・管理ができるマーケットプレイス「sonar store」など、Thinkings株式会社が提供するサービスからなる、採用のプラットフォームです。
 「採用の解像度を上げ、真のマッチングを実現する。」というビジョンのもと、Thinkingsがこれまで培ったノウハウ・実績を活用し、顧客のより本質的な採用における課題の解決を支援しています。

 

・sonar HRテクノロジーブランドムービーサイト
https://brand.sonar-ats.jp/movie/

 

Thinkings株式会社採用情報

 Thinkings株式会社は、『誰もが意志ある仕事をするために誰もが使える方法をつくる』というミッションのもと、採用管理システム「sonar ATS」を中心とした、HRTechカンパニーです。テクノロジーの力で『採用業界のインフラをつくる』仲間を募集しています。
 
・採用ページ
https://thinkings.co.jp/recruit/

 

【Thinkings採用情報】
テクノロジーの力で『採用を再定義する』仲間を募集しています。
・採用ページ：https://thinkings.co.jp/recruit/
 

《本プレスリリースのお問い合わせ先》
Thinkings株式会社 PRグループ　担当：諸永
TEL：03-6665-0470　Email：pr@thinkings.co.jp