変わりゆく時代の潮流を読み解く視点と、
取り残された課題に寄り添う姿勢。
何気ない”問い”を丁寧に見つけることから、
私たちの挑戦が始まりました。
Thinkingsは、テクノロジーとデザインの力で、
組織づくりをサポートするHR Tech企業です。

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sonar ATS by HRMOS
sonar ATSは、採用に関わるオペレーションの自動化とプロセス管理、データ集計分析など、業務のデジタル化を通じて企業の人材採用をサポートするSaaS型サービスです。2,400以上の多様な業種の企業にご導入いただいています。
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HRツールのマーケットプレイス sonar store
sonar storeは、sonar ATSご利用企業のためのHRツール導入支援プラットフォームです。母集団形成〜選考〜内定者フォローの各シーンで役立つツールを取りそろえ、導入までフルサポートします。
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組織再考ラボ
大小さまざまな社会環境や経営環境の変化の中で、日本企業における「これからの組織運営」について考えるため、組織再考ラボ(Re-Thinking Organizations Lab)を発足しました。
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採用あるある川柳2024
2024年6月5日~6月24日に募集した「採用あるある川柳2024 by sonar HRテクノロジー」。今回も、採用担当者の喜びや見えない苦労の声がたくさん集まりました。応募総数は641句!厳正な審査を経て選出された、受賞作品13句を発表いたします!
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採用を、変えよう。プロジェクト
日本経済の停滞、労働人口の減少。コロナ禍、採用のオンライン化。社会が変わる中、違いに分かり合う幸せな採用とは?採用に関するプロダクトを扱うHRテック企業19社が、あなたの会社の採用を一緒に変えていきます。
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Best Recruit Matching Award 2022
「採用におけるベストマッチングとは何か?」そのロールモデルとなる企業の取り組みやサービスを、弊社の視点から世の中に発信するアワードを実施しました。
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採用のホンネ2021
デジタル環境の成熟、働き方改革、ESG。経営環境の変化が、採用活動の進化を推し進めています。現場の採用担当者の皆さんのホンネをリサーチし、これからの採用活動のヒントを探りました。






