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3月14日「採用の日」に合わせ 採用担当者応援キャンペーンを展開

SONAR ATS コーポレート プレスリリース
2021.03.15

~「1on1採用カウンセリング無料提供」「Thinkingsスタート記念キャンペーン」「採用あるある川柳募集」の3つの企画を実施~


 採用管理システム「SONAR ATS」、HRサービスの統合的な提案・導入支援を目指す「SONAR Marketplace」を提供するThinkings株式会社(本社:東京都中央区、代表取締役社長:吉田 崇、以下:当社)は、3月14日の「採用の日」に合わせ、採用担当者応援キャンペーンとして3つの企画を実施します。3月15日(月)から第一弾「1on1採用カウンセリング無料提供」、3月18日(木)から第二弾「Thinkingsスタート記念キャンペーン」、3月下旬に第三弾「採用あるある川柳募集」の企画を実施します。

 

第一弾:3月15日スタート 代表吉田による1on1採用カウンセリング無料提供
 弊社が提供する完全無料の新卒採用振り返りレポート作成サービス「 ReReA(リリア)」を利用し採用振り返りレポートを作成して頂いた方、先着8社に、Thinkings代表吉田が無料で「採用カウンセリング」を行います。採用コンサル時代から多くの採用担当者に伴走してきた吉田へ、振り返りレポートの内容をもとに採用活動に関して相談できます。

    

期間     :2021年3月15日(月)~2021年4月30日(金)
対象者    :先着8社
プレゼント内容:ReReAで無料作成した振り返りレポートをもとに、Thinkings代表の吉田による1時間のオンラインカウンセリングの実施
応募手順   : ①「ReReA」サービスサイトから、振り返りレポートを作成頂く
         ②振り返りレポート納品時にお送りするメールに「採用の日無料カウンセリング希望」と記 載しご返信頂く
注意事項   :本キャンペーンの適用は1社1回限りとさせていただきます。
        期間中でも先着8社に達した時点で終了させていただきます。
ReReAサービスサイト: https://sonar-ats.jp/rerea/
ReReA体験レポート:https://note.com/thinkings/n/nf1410ccfaf2b

 

第二弾:3月18日スタート SONAR ATSユーザー限定 Thinkingsスタート記念キャンペーン
 2020年1月に設立したThinkings株式会社は、2021年2月1日にインフォデックス、イグナイトアイの2社を完全統合しました。SONAR ATS & Marketplaceのビジョンとして、「採用の解像度を上げる」ことを掲げ、Thinkingsとしてのミッション・バリューも制定し、新たにスタートいたしました。Thinkingsは、全社一体となって採用担当者の皆様をより一層支援してまいります。
「採用の解像度を上げる」とは:https://note.com/thinkings/n/n9695f6f98f67
Thinkingsのミッション・バリュー策定について:https://note.com/thinkings/n/ndaf9f3c1bdab

 

 この度、Thinkingsの新たなスタートに合わせて、これまでSONAR ATSを共に成長させてくださったSONAR ATSユーザーの皆様へ感謝を届けるキャンペーンとして、SONAR ATSアドオン機能や連携サービスの特別割引プランをご用意しました。 詳細については3月18日(木)に公開される特設サイトをご確認ください。

  

期間 :2021年3月18日(木)~2021年5月31日(月)
対象者:SONAR ATSユーザーの方
内容 : 詳細は特設サイトをご確認ください。3月18日(木)にユーザーの皆様へメールもしくはSONAR ATS内のインフォメーション等でご連絡します。

  

第三弾:3月下旬スタート 採用あるある川柳募集キャンペーン
 採用担当者が日々の仕事で感じる「採用あるある」を募集します。採用担当者と長年向き合ってきたThinkingsが窓口となり、採用担当者が抱く喜び、悲哀、見えない苦労など様々な声をすくいあげ、「あるある」という採用担当者の横のつながりを生み出しながら、世の中には知られにくい採用担当者の仕事にスポットライトを当てたいと考えています。忙しいこの時期に、くすっと笑えたり励まされたり、ちょっとゆるんでまた頑張ろうと思えるような、温かく軽やかな企画にしていきます。企画詳細は3月下旬にご案内します。

   

「採用の日」企画背景
 近年、様々な採用手法の登場により採用活動は多様化し、採用担当者は忙しくなり続けています。特に新卒採用では、3月1日から2022年卒の新卒採用活動が本格化したことで、企業の情報発信や採用選考は活発になっています。応募者とのコミュニケーションはもちろん、社内調整やエージェントとの連絡、コンテンツの作成からイベント準備まで、多くの仕事を抱える採用担当者は、多様なHRサービスを活用し日々採用業務を行っています。

    

 そのような中でこの度、採用管理システム「SONAR ATS」、様々なHRサービスの統合的な提案・導入支援を目指す「SONAR Marketplace」を展開し多くの採用担当者をサポートしてきたThinkingsだからこそできる、採用担当者応援キャンペーンを実施することとしました。3月14日「採用の日」のタイミングに合わせて3つの企画を展開していきます。本キャンペーンを通じ、採用担当者を支援するだけでなく、採用担当者同士の共感を通じて「よりよい採用活動」を共に考える機会を生み出していきたいと考えています。

    

 Thinkingsは、『採用の「解像度」を上げ、真のマッチングを実現する』というビジョンのもと、今後も採用担当者に寄り添い、企業と応募者双方が幸せになる採用活動になるよう採用担当者を支援してまいります。

    

採用管理システム「SONAR ATS」について
 採用管理システム「SONAR ATS」は、ソフトバンク、ニトリ、NTTデータなど800社以上※に利用されている採用の成功のために開発された採用管理システムです。各就職ナビやイベントなど、全ての応募経路からのデータを一元管理し、直感的なユーザーインターフェースにより、応募者へのLINE連絡や状況の分析、さらに応募者への効果的な動機形成を図ることができます。通年採用化に伴う、年度に縛られない採用管理にも活用可能です。※2021年1月時点
(採用管理システム「SONAR ATS」サービスサイト: https://sonar-ats.jp/

 

「SONAR Marketplace」について
 「SONAR Marketplace」は、HR領域のマーケットプレイスとして、企業のHRサービス購買プロセスを最適化することを目指しています。「SONAR Marketplace」を通して、企業は自社の目的や課題に合った最適なHRサービスを選定し、活用方法を理解し、購入まで完結することが可能になります。また、各HRサービスベンダーは、「SONAR Marketplace」に参画することで、業界を問わず様々な企業との接点を持ち、自社サービスを企業に販売・提供できる市場を得ることができるようになります。
「SONAR Marketplace」URL: https://marketplace.sonar-ats.jp/

 

Thinkings株式会社について
会社名 : Thinkings株式会社
代表者 : 代表取締役社長 吉田 崇
設立  : 2020年1月
所在地 : 東京都中央区日本橋本町4-8-16 KDX新日本橋駅前ビル5階
URL  : https://www.thinkings.co.jp
事業内容: 新卒採用・中途採用向け採用管理システム、適性検査などのHRTech事業、HRサービスのマーケットプレイス事業