日本の人事部「HRカンファレンス2021-春-」内パネルセッション、
「サイボウズと採用学研究所が語る、採用解像度の向上がもたらす“攻めの採用変革”とは」に
Thinkings取締役 森田が登壇します。

　

サイボウズ・綱嶋氏と採用学研究所・伊達氏をお招きし、Thinkingsが提唱する「採用の解像度」について、議論します。

　

▼参考記事
「採用担当者、忙しすぎ問題」採用の解像度を上げる、SONARの挑戦
https://note.com/thinkings/n/n9695f6f98f67

　

【登壇プログラム】
◆テーマ　：サイボウズと採用学研究所が語る、採用解像度の向上がもたらす“攻めの採用変革”とは
◆日時　：5月26日（水）12:40～13:40（無料／オンライン開催）
◆登壇者：
　　綱嶋 航平氏　サイボウズ株式会社 人事本部 採用育成部 新卒採用チームリーダー
　　伊達 洋駆氏　株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役（採用学研究所 所長）
　　森田 徹　 Thinkings株式会社 取締役

◆内容　：
通年採用の浸透、ジョブ型採用への転換など、新卒採用活動が多様化・複雑化し、煩雑な管理業務が増えたため、
明確な戦略を描けないまま採用活動を行っている企業は多いようです。
どうすれば採用戦略の解像度を高められるのでしょうか。
サイボウズ・綱嶋氏と採用学研究所・伊達氏をお招きし、自社に必要な人材をいかに定義して採用戦略を考えればいいのか、
“採用解像度”をキーワードに議論します。

　

◆こんな課題をお持ちの方にオススメ
新卒優秀層を採用したい/改めて採用戦略を再考したい

　

▼参加お申込みはこちら ▼
https://jinjibu.jp/hrc/hrcEntry/hrc-21-051801/hrcform/?psid=2246&day=6

　　　

　　　　　　　　　　
【日本の人事部「HRカンファレンス2021-春-」について】
◆日時　：2021年5月18日（火）・19日（水）・20日（木）・21日（金）・25日（火）・26日（水）
◆URL　 ：https://jinjibu.jp/hr-conference/202105/
◆主催　：日本の人事部「ＨＲカンファレンス」運営委員会

　　

Thinkings株式会社　広報PR　担当：石橋
Email： pr@thinkings.co.jp