■今回のテーマ：採用におけるデータ活用　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

売り手市場といわれる中、企業には「求職者に選ばれる」ということが求められ、採用フローにおける「面接」では、今までの役割としてあった「見極める」要素に加え「惹きつける」ことが必要不可欠となっています。

　　　　

この度弊社では、Web面接システム「インタビューメーカー」を提供する株式会社スタジアム社と共催にて、採用プロセスにおけるデータ可視化をテーマにセミナーを開催いたします。採用HRテックを提供する両社の知見を通じ、採用フローや面接を可視化・データ化することで見えてくる効率的な採用手法を解説いたします。

　　　　

第1部では株式会社スタジアム 事業推進部長 前田裕人氏がご登壇、「面接」をデータ化することで面接の現状を細部まで理解し、企業ごとにどのような面接を実施することが「求職者に選ばれる」を実現できるのか？を徹底解析していきます。第2部では弊社代表取締役・吉田が「採用戦略全体」までスコープを広げ、採用の質を高めるためのコツや各社の事例をご紹介。従来通りの採用手法にとらわれない、新時代の人材獲得戦略を語ります。

　　　　

[第1部]面接データ活用による優秀人材獲得への近道

前田 裕人
株式会社スタジアム
事業推進部長

　2015年7月に旧(株)ライフノートへ入社。旧(株)ブルーエージェンシー代表としてインタビューメーカー事業の立ち上げを行う。現在は(株)スタジアム インタビューメーカー事業部の事業推進部長を務め、採用の課題解決の提案、 またWEB・スマホ面接の新たな価値創出を行う。

　　　

　　　

　　　

　　

　　

　　

　　

[第2部]採用の質を高める採用戦略のポイントとテック活用

吉田 崇（ヨシダ タカシ）
イグナイトアイ株式会社
代表取締役

2002年に早稲田大学政治経済学部を卒業後、在学中からインターンシップに参加していた人材コンサルティング会社へ入社。大手企業を中心に採用コンサルティングにて多数実績を残す。2005年、双日株式会社へ入社。一貫してIT・モバイル関連ビジネスに携わる。日本および米国企業へのPrivate Equity投資、上場企業へのTOB等の投資実務多数。また投資先へ出向し、ITサービスの新規事業立ち上げ、マーケティング、営業を担当。2008年、米国駐在（サンノゼ）。2013年、イグナイトアイ株式会社を設立し代表取締役に就任。

　　　

　　

　　

　　

[第3部]質疑応答

登壇者2名が再登壇し、皆様からの質問にお答えします。

　　　　　　

セミナー詳細

　　

開催日時	11月26日（火）16:00～18:00 ※開始15分前より受付
プログラム	16:00-16:45　第一部　面接データ活用による優秀人材獲得への近道 16:45 -17:15　第二部　採用の質を高める採用戦略のポイントとテック活用 17:15-17:40　 第三部　質疑応答 アンケート記入後解散・個別のご質問対応
参加費	無料
定員	40人
講師	第1部：前田 裕人（株式会社スタジアム事業推進部長） 第2部：吉田 崇（イグナイトアイ株式会社 代表取締役社長） [ 略歴 ]
会場	AP東京八重洲通り　部屋名：R 東京都中央区京橋1-10-7　KPP八重洲ビル 7F [ 地図 ]
アクセス	・JR「東京駅」八重洲中央口より徒歩6分 ・東京メトロ銀座線「京橋駅」徒歩約4分

　　　　　　　　　　　　　　　

※本セミナーは受付を終了しました。

※本セミナーは受付を終了しました。