[2月26日開催]セプテーニグループが取り組む「科学的な採用」とHRtechの活用
■セミナー概要 : セプテーニグループの「科学的な採用」とは
科学的なアプローチをもとに採用活動を実施していることで知られている、セプテーニグループ。
過去20年にわたり膨大な人材データを蓄積し、それをAIをはじめとする様々なテクノロジーを活用することで、人事施策において様々な成果を上げはじめています。
今回ご登壇いただくのは、株式会社セプテーニ・ホールディングス 採用企画部 採用リーダーの斎藤純平氏。同社の社内プロジェクトである『Digital HR Project』の立ち上げに携わり、採用活動においても自社で培った人材育成の方程式を定量化、データドリブンで採用活動を最適化されています。
本講演では、セプテーニグループが取り組む「科学的な採用」と、それを支えるHRtechについて、事例を交えながら発表いただきます。
先進的な採用活動を行う同社が、どのようにHRtechを採用に活用しているのか、是非この貴重な機会に最先端の情報を得ていただければと存じます。
[第1部]セプテーニグループが取り組む「科学的な採用」とHRtechの活用

斎藤 純平(サイトウ ジュンペイ)
株式会社セプテーニ・ホールディングス
採用企画部 採用リーダー
2012年に株式会社セプテーニ・ホールディングスに新卒で入社。
一貫してグループ全体の新卒採用に従事し、採用業務全般を経験。現在は、採用戦略企画を担当。
2018年、同グループの新卒採用の取り組みが『第7回日本HRチャレンジ大賞「イノベーション賞」』、『Digital HR Competition 2018 「ピープルアナリティクス部門グランプリ」』を受賞。
また、社内プロジェクトである『Digital HR Project』の立ち上げに携わっている。
【Digital HR Project】https://www.septeni-holdings.co.jp/dhrp/
[第2部]海外でのHRtech最新トレンドと日本における活用の広がり

亀山 太一(カメヤマ タイチ)
タレンタ株式会社
カスタマーサクセスコンサルタント
2016年にタレンタ株式会社に入社後、デジタル面接プラットフォームHireVueの導入支援コンサルタントとして、50社以上の導入プロジェクトをリード。
また、同社にて新規ソリューションの企画・立ち上げにも携わり、HRテクノロジー全般に対しての俯瞰的な知見を有する。
[第3部]HRtechを活用した採用業務の効率化

吉田 崇
イグナイトアイ株式会社
代表取締役
2002年に早稲田大学政治経済学部を卒業後、在学中からインターンシップに参加していた人材コンサルティング会社へ入社。大手企業を中心に採用コンサルティングにて多数実績を残す。2005年、双日株式会社へ入社。一貫してIT・モバイル関連ビジネスに携わる。日本および米国企業へのPrivate Equity投資、上場企業へのTOB等の投資実務多数。また投資先へ出向し、ITサービスの新規事業立ち上げ、マーケティング、営業を担当。2008年、米国駐在(サンノゼ)。2013年、イグナイトアイ株式会社を設立し代表取締役に就任。
[第4部]質疑応答
今回ご登壇いただくセプテーニ・ホールディングス斎藤氏、タレンタ亀山氏、イグナイトアイ吉田による質疑応答。
■セミナー詳細
※同業企業、個人事業主、学生の方、及び個人的な目的での参加はご遠慮ください。
開催日時 | 2019年2月26日(火)15:30~18:00 ※開始30分前より受付 |
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プログラム | 15:00-15:30 受付 15:30-15:35 開会挨拶 15:35-16:15 [第1部] セプテーニグループが取り組む「科学的な採用」とHRtechの活用 16:15-16:35 [第2部] 海外でのHRtech最新トレンドと日本における活用の広がり 16:35-16:55 [第3部] HRtechを活用した採用業務の効率化 17:00-17:30 [第4部] 質疑応答 17:30 アンケート回答 18:00 閉場 |
参加費 | 無料 |
定員 | 40人 |
登壇者 | 第1部:斎藤 純平 (株式会社セプテーニ・ホールディングス 採用企画部 採用リーダー) 第2部:亀山 太一 (タレンタ株式会社 カスタマーサクセスコンサルタント) 第3部:吉田 崇(イグナイトアイ株式会社 代表取締役社長) [ 略歴 ] |
会場 | 株式会社サンブリッジ セミナールーム (東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル11F) [ 地図 ] |
アクセス | ・JR恵比寿 東口 直結 ・JR恵比寿 西口 徒歩1分 ・東京メトロ日比谷線 恵比寿駅 1番出口 徒歩3分 |
※本セミナーは受付を終了しました。