[6月15日開催] 採用につながる戦略的インターンシップの作り方
■セミナー概要 : 今回のテーマは「インターンシップ」
いまや採用成功に欠かせない存在となっているインターンシップ。
事実、実施企業も7割を超え、半数以上の学生がインターンに参加した企業から内々定をもらっています。
インターンシップを実施するか、否かではなく、
どのようにインターンシップを実施していくのかが問われる時代になってきました。
そこで今回は、業界を代表するトップカンパニーから、伸び盛りのベンチャーまで、あらゆるインターンシッププロジェクトを手がけてきたジャンプとイグナイトアイで「採用につながる戦略的インターンシップの作り方」をお伝えします。
場当たり的ではない、戦略的なインターンシップ設計こそ、採用につなげるポイントになります。
今回は、その「戦略的インターンシップ」について、具体的な事例とともにセミナーでお伝えします。
インターンシップの検討・実施のヒントにしていただければ幸いです。
[第一部]インターンシップを採用成功に導く戦略的インターンシップ
●インターンシップのマーケット状況
●場当たり的インターンシップと戦略的インターンシップ
●戦略的インターンシップの作り方・7つのステップ
●インターンシップの成功事例

小緑 直樹
ジャンプ株式会社
クライアントパートナー
大学卒業後、(株)ジョブウェブにて、各事業部長を歴任。その後、ジャンプ(株)に入社。新卒採用領域を中心に求める人物像設計、インターンシップ、説明会設計、選考プロセス構築、面接官/リクルータートレーニング、内定者研修など、大手企業からベンチャー企業まで幅広い支援を手がけている。企業向け、学生向けへの講演、研修も多く、毎年約 80 本程度登壇している。執筆:『月刊人事マネジメント 2017 年 7 月号「インターンシップの運営法」』
[第二部]目の前の「業務」に追われず、採用全体に「戦略」を!~採用管理システムを活用した見える化・自動化~
第二部は、インターンシップにおける採用管理システムの活用方法について、イグナイトアイ代表の吉田よりお伝えいたします。
●インターンシップを含む、応募チャネルの多様化
●各チャネルからの応募者一元管理
●インターンシップから関係を継続させる採用管理システム活用事例
■セミナー詳細
開催日時 | 2018年6月15日(金)16:00~18:00 ※15:45より受付開始 |
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プログラム | 15:45-16:00 受付 16:00-16:05 開会挨拶 16:05-17:00 [第一部]インターンシップを採用成功に導く戦略的インターンシップ 17:00-17:55 [第二部]目の前の「業務」に追われず、採用全体に「戦略」を!~採用管理システムを活用した見える化・自動化~ 17:55-18:00 閉会挨拶・アンケートご記入 |
参加費 | 無料 |
定員 | 80人 |
講師 | 第1部: 小緑 直樹(ジャンプ株式会社 クライアントパートナー) 第2部:吉田 崇(イグナイトアイ株式会社 代表取締役社長) |
会場 | DAYS 赤坂見附 (東京都港区赤坂3-9-1 紀陽ビル) |
アクセス | 東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」A出口、10番出口より徒歩10秒 |