セミナー概要：テーマは「人工知能」

　　　

採用マーケットにおける大きな変化は、
（１）恒常的な売り手市場になっていること
（２）インターンシップを中心に早期化が進んでいること
（３）テクノロジーの進化に伴い、採用手法や採用メッセージに変化が見えはじめていること
の3点です。そうした変化を見据えて、どのように19卒の採用活動を考えていけば良いのか。今回は講師に働きごこち研究所の藤野貴教氏をお迎えし、人工知能時代を見据えた採用の進化について、語っていただきます。

　　

　　　　

[第一部] 2020年人工知能時代 学生を惹きつける採用メッセージとは

　　

第一部は、AI（人工知能）を活用した採用コミュニケーションのプロダクトを開発しており、日本でもっともテクノロジーに詳しいHRコンサルタントのひとりである、働きごこち研究所の藤野貴教氏による講演です。
テクノロジーの進化に伴い、採用手法、並びに採用メッセージに変化が起こり始めてる昨今、人工知能時代を見据えた採用の進化について、熱く語っていただきます。

藤野 貴教
（株式会社働きごこち研究所　代表取締役　ワークスタイルクリエイター）

アクセンチュア、人事コンサルティング会社を経て、東証マザーズ上場のIT企業において、人事採用・組織活性・新規事業開発・営業MGRを経験。
2007年、株式会社働きごこち研究所を設立。「働くって楽しい！」と感じられる働きごこちのよい組織づくりの支援を実践中。「今までにないクリエイティブなやり方」を提案する採用コンサルタントとしても活躍。グロービス経営大学院MBA（成績優秀修了者）。
2015年より「テクノロジーの進化と人間の働き方の進化」をメイン研究領域としている。講師としてだけでなく、自分自身も採用×AIのプロダクト（採用コミュニケーションチャットボットAIR)を開発。2020年人工知能時代　僕たちの幸せな働き方（かんき出版）を上梓。
2006年、27歳の時に東京を「卒業」。愛知県の田舎（西尾市幡豆町ハズフォルニア）で子育て中。趣味はスタンディングアップパドル（SUP）。朝の海が大好き。自宅の隣の田んぼでお米を作っている。

　　　

　　　

[第二部]テクノロジーを活用した採用業務の効率化

　　

第二部は当社代表吉田の講演となります。「どのように採用業務を効率化させ、人間らしい仕事に、人事の皆様が時間とコストを集中させるか」についてお伝えいたします。

　　　

セミナー詳細

開催日時	2017年7月25日（火）16:00～18:00 ※開始15分前より受付
プログラム	15:45-16:00 受付 16:00-16:05 開会挨拶 16:05-17:05 [第一部]2020年人工知能時代　学生を惹きつける採用メッセージとは 17:05-17:40 [第二部]テクノロジーを活用した採用業務の効率化 17:40-17:55 質疑応答 17:55-18:00 閉会挨拶・アンケートご記入
参加費	無料
定員	36人
講師	第1部:藤野 貴教 （株式会社働きごこち研究所　代表取締役　ワークスタイルクリエイター） 第2部:吉田 崇（イグナイトアイ株式会社 代表取締役社長）
会場	TKP新橋カンファレンスセンター　カンファレンスルーム5A (東京都港区西新橋1丁目15-1　大手町建物田村町ビル)
アクセス	・都営三田線 内幸町駅 A3出口 徒歩1分 ・東京メトロ銀座線 新橋駅 8番出口 徒歩3分

　　　　

【藤野貴教氏より特別寄稿】

本セミナーにてご講演いただく藤野貴教氏より、人工知能時代に向けた採用のあり方について、ご寄稿いただきました。

　　　

あなたの会社の採用メッセージは、人工知能時代に対応しているか？