人工知能（AI）は新卒採用の仕事をどう変えるのか？
[大阪開催]

マネックスグループ株式会社様の導入事例を公開しました

トレンダーズ株式会社様の導入事例を公開しました

2017年卒新卒採用は「早期化・多様化・積極化」という結果に
　〜リクルーター制度やOB・OG訪問の活用も拡大〜

「採用×AI（人工知能）の可能性を探るセッション@名古屋」開催のお知らせ（10月7日開催）

17卒振返り＆成功パターン事例紹介！18卒のヒント：HRサミット2016 Stage2

「採用×AI（人工知能）の可能性を探るセッション」開催のお知らせ（9月12日開催）

【8月9日追加講演決定】18採用成功のポイント ～17採用と18インターンシップマーケットから考える～

18採用成功のポイント ～17採用と18インターンシップマーケットから考える～：HRソリューションフォーラム

18卒学生の心が躍るインターンプログラムの作り方と実例〜17卒採用の事例紹介〜：HRカンファレンス2016

世界No.1求人サイト『Indeed』の活用事例と採用管理システム『SONAR』との連携

履修履歴を活用した採用活動で内定者が増える・辞退者が減る 　～ザイマックス採用ご担当者様が2016年採用の事例を紹介～